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暗示你跳槽的七种情况

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在职场上,你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风,职场也有职场的原则。下面就让小编带你去看看暗示你跳槽的七种情况,希望能帮助到大家!

暗示你跳槽的七种情况

1、这份工作总让你不开心、没兴趣

如果你每天早上一睁眼就开始担心上班的事,那肯定有问题。如果这份工作不再具有挑战性,或者你不能假装对它感兴趣,可以考虑辞职了。

2、学不到新技能

缺乏新技能和职业发展机会是跳槽的主要原因之一。如果你发现现在的工作让你无法学习新技能或无法从工作中成长,你可以考虑其他公司了。

3、晋升永远没有你

如果你总是被忽视,你应该考虑离开了。尤其是当你原来的下属成为你的上司时,相信没有人能坐的住了。

4、工作重组与你无关

组织的变化是不可避免的,但如果你的职位、工作预算和下属被重组或取消,你的部门就变得无关紧要了。如果没有合理的解释,我相信你不会留恋你现在的位置。

5、付出与回报不成正比

公司业务发展很好,但你总是看不到加薪的机会,这在一定程度上说明你的工作不受重视,那就找别的地方证明自己。

6、公司正在萎缩

公司前景黯淡,这是选择跳槽的主要原因。

7、公司的价值观或企业文化已经不符合你了

当公司的价值观、企业文化和使命与你的道德观和价值观不符时,当你对所从事的工作失去信仰时,就意味着你应该换一份更有意义的工作了。

为什么要跳槽?

跳槽可以减少你的迷茫

很多人都会对自己现在所做的工作感到迷茫,这份工作值得继续下去吗?我做这种事的方式正确吗?其他公司会有更好的工作方式吗?我在这里学到的工作经验在这个行业中普遍使用吗?

如果你有上面提到的一系列想法,你应该会有想去别的地方工作的心思。这不是件坏事,当你换了几份工作,接触到多个类型的公司后,你就会更多地了解你在市场上拥有的工作技能及价值。

跳槽可以验证你的幻想

许多人会对自己没有做过的工作抱有幻想,尤其是那些他们想去但没有去过的公司。每当你回顾过去,你可能会为错过这个机会而叹息:如果我当初做了这份工作,我会成长的更好吗?我的薪水会更高吗?我的生活会更完美吗?

当然,在这么多牢骚之后,你很可能会再次好好的做你目前的工作。但如果你下定决心,想去自己心心念念的的岗位看看。那么你就选择跳槽,成功跳槽的你也许会发现另一份新天地。

跳槽可以提升你的价值

对于更多的人来说,跳槽可能只有工资一个硬性指标。事实上,互联网行业是最有可能产生高溢价的领域,每次跳槽都能大幅提高你的工资,这样完全可能是我们换工作的最大动力。

然而,小编仍然希望大家能更多地关注跳槽带来的综合价值。这种价值不仅是工资的体现,也是提高个人能力的可能性。如果你认为这份工作会让你接触到更多未知领域的知识,你能迅速提高,那它就是理想的做法。

跳槽中的被动跳槽和主动跳槽

(1)被动跳槽。在公司人际关系不好,有一点委屈,不能换工作和离开当前的环境;公司的转型导致了工作的转变,工作能力跟不上公司快速发展的步伐;由于个人的失误,造成了公司的重大损失等。这时,呆在公司里经常"很不舒服",很长一段时间都被人指在背后,即使是亲密的同事也不和自己聊天,这时就被迫选择换工作。有时公司的员工甚至会直接跟你"谈",然后请你自己提交辞职信。

(2)主动换工作。这座山看着高山,认为自己有能力做更重要的事情;迫于生活的压力,觉得自己的薪水和得到的待遇不能与选择更慷慨的公司待遇成正比;与亲戚朋友共度新年,了解情况后转职为熟人,寻找稳定的工作和更好的发展机会;自己的能力,通过企业为平台"跳板",在大公司之间选择更美好的未来,甚至从外来务工人员到企业合作伙伴。这些情况都是经过思考后的决定,是主动选择更好的就业机会,不管是对还是错,骑着牛看熊认为有一件事对他们是积极的,对于现状来说,跳槽是最好的选择。


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