2025
08-27
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迟到1小时=旷工半天 员工多次迟到早退被开除：法院判了 NEW
8月27日消息，据媒体报道，上海某公司规定，员工每次迟到或早退1小时视为旷工半天；迟到或早退3小时视为旷工一天；连续旷工3日或全月累计旷工6日，公司有权解除劳动合同。2020年9月期间，吴某出现多次迟到、早退及擅自离岗行为，随后公司送达《劳动合同解除通知书》，吴静诉至法院，要求恢复劳动关系。迟到1小时=旷工半天 员工多次迟到早退被开除：法院判了法院经过审理后认为，旷工的本质是劳动者未经批准全天未出勤，而公司制度将较短时间的迟到早退直接推定为旷工半日或一日，与客观事实不符，实质...
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